تؤمن أسمنت حائل بأن رأس مالها البشري هو الركيزة الأساسية للنجاح ، ولذلك فإن موظفيها يأخذون أقصى درجات العناية. إنهم يقودون الأداء ، ويقودون النمو ، ويبنون علاقات قائمة على الثقة والمصالح المشتركة. تسعى أسمنت حائل إلى تشجيع الابتكار والتحفيز ، وطاقات الشباب الطموحة ، وزيادة الثقة في القادة الشباب. كما تحرص شركة اسمنت حائل على وضع خطط لتدريب جميع موظفي الشركة والاهتمام بكل ما يتعلق برفع كفاءة الموظفين وزيادة الإنتاجية ، بالإضافة إلى التطوير المستمر لسياساتها بهدف توفير بيئة عمل مستقرة ومحفزة.
بيئة العمل في أسمنت حائل
1
التشجيع الايجابي والتواصل بين الموظفين من خلال الاجتماع الدوري
2
دعم الدور المهني للموظفين وتوفير مسار وظيفي مستقر
3
تقييم أداء العاملين ومكافأة المهن المنجزة
4
وضع سياسات لتشجيع الموظفين ومراجعة الأجور بشكل دوري
5
تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية الدولية في بيئة العمل
6
إجراء استطلاعات رأي الموظفين لقياس مدى رضاهم الوظيفي